绩效管理系统原型【WEB后台+APP】

feim2

一、作品介绍
绩效考核管理系统实现战略指标通过系统进行分解转化,最终生成指标库、业绩和岗位绩效责任书、OEC;实现对组织的定性指标考核,将定性指标考核过程化,据考核细则中的绩效考评办法执行,考核结果自动汇总进入组织绩效中,最终作为绩效工资分配依据。
本作品后续持续更新,一次购买永久免费V1.0版本包含WEB、APP9大模块,共103个页面。Axure8.0、9.0通用
作品基于于蚂蚁金服的Ant Design元件库进行制作,如有侵权请联系作者删除。

2020/10/31

增加APP首页、日考核、奖金、待办、绩效等页面

二、作品特色
真实项目业务流程,超高交互体验,高保真,业务讲解请加售后微信(Mageihu)。

三、作品内容
管理驾驶舱
制度管理:管理制度目录树、管理制度列表、管理制度新建、管理制度修改、考核制度目录树、考核制度列表、考核制度新建、考核制度修改。
考核管理:考核种类、指标信息、考核展示。
日考核:公司级日考核、新建公司级日考核、查看公司级日考核、部门级日考核、新建部门级日考核、查看部门级日考核、班组级日考核、新建班组级日考核、查看班组级日考核、新建个人日考核、月度日考核分配表、个人日考核汇总表。
公司级考核:公司级奖金设置、公司级计算公式、公司级奖金公布。
部门级考核:部门奖金设置、部门奖金公式、部门奖金公布、部门考核模板、部门考核列表、部门考核评分、部门核算列表。
班员OEC考核:班员奖金设置、班员奖金公式、班员奖金公布、班员考核模板、班员考核列表、班员考核评分、班员考核评分-批量打分、班员核算列表。

考试展示:部门考核排名列表、班员考核排名列表、绩效考核统计查询。
系统管理:部门管理、岗位管理、角色管理、用户管理。

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