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人员评分小程序主要为了便于公司管理人员随时随地可以对员工进行月度，季度和年度，按工作能力、态度、配合度等多维度进行考核。考核周期、时限和考核内容可以由人资人员在后台系统中录入，自动生成
小程序主要功能包括：
1.人资下达评分任务后小程序能接收评分通知，以便于管理人员及时完成评分
2.待评分人员列表
3.评分页面，用户可以查看评分说明和评分标准和评分题目，评分完成后可以保存或提交评分结果，保存状态的评分仍可以修改，但提交后评分正式生效，不可以再修改。
4.评分历史查看，用户在“我的”菜单下可以查看历次评分，自己的打分情况
