【实战案例】绩效考核与目标管理平台高保真原型设计模版

兼容性提醒:此作品只兼容Axure RP 9.0及以上版本,低版本软件无法使用。

项目名称

绩效考核与目标管理平台高保真设计模板

项目描述

本项目的绩效考核与目标管理平台是用于管理企事业单位教职工/员工考核的管理平台,该系统主要将企事业单位员工的绩效考核与目标考核的复杂性,通过定性与定量的方式来帮忙企事业单位对员工的绩效考核与目标考核管理,系统可根据企事业单位的考核方案进行灵活的定义,支持多种考核方式(年度考核,月度考核、聘期考核等),系统支持灵活定义考核评审流程与考核表格方案与考评关系。其中包含的主要功能有:数据采集与审批(支持自定义配置量化公式)、指标库管理、指标方案管理(考评批次、考核关系、考核方案、考核发布、考核表格等功能)、绩效目标管理、考核考评、考核监控、考评分析(大量的分析页面,支持方案的对比、个人考核分析、考核排名)、用户管理、考核等级设置等相关功能。通过系统的建设,管理员能够及时了解员工的考评情况,及时发现和解决问题。从而提高单位员工的考核效率,降低人工管理成本,提升生产工作效率,通过结合单位人力管理系统,做出更加科学合理的决策和数据分析而建设的一套系统。

此款原型在设计上简洁、美观尽可能的将相关功能设计的高保真,方便我们给用户去介绍演示,能够应用于丰富的企事业单位绩效考核与目标考核管理场景

兼容版本:Axure9、Axure10

页面数量:40+

文件大小:5.4M

【应用领域】

事业单位绩效考核与目标管理原型设计

【作品截图】

以下是系统原型部分截图,了解更多请点击右侧【在线演示】查看全部页面及交互。

以下为部分页面展示

首页(支持自定义换肤)

数据采集与审批

指标库管理

考核方案管理

我的考核(自评)

个人考核分析

考核监控

考核分析与排名

———————————

共同学习,欢迎交流!

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